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財務共享服務中心面向集團內(nèi)部公開招聘工作人員方案
發(fā)布日期:2024-03-04 文章來源:安徽交運集團滁州汽運有限公司
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財務共享服務中心面向集團內(nèi)部公開

招聘工作人員方案

 

根據(jù)工作需要,財務共享服務中心面向集團公司內(nèi)部公開招聘綜合管理部工作人員2名,具體方案如下:

一、招聘原則

德才兼?zhèn)?、人崗相適;

公開透明、公正平等;

競爭擇優(yōu)、量才錄用。 

、招聘崗位及人數(shù)

財務共享服務中心綜合管理部組長(主管級)1名;

財務共享服務中心綜合管理部職員1名。

、報名范圍

集團公司范圍內(nèi)符合條件的在崗職工。

、報名資格條件

(一)報名綜合管理部組長(主管級)崗位的應具備《干部任用條例》規(guī)定的基本條件,并符合以下資格條件:

1.中共正式黨員;

2.具有本科及以上學歷,專業(yè)不限;

3.年齡在40周歲以下(19842月后出生);

4.具有5年及以上綜合管理(綜合行政、人力資源管理或基層黨建)相關工作經(jīng)驗;

5.近兩年年度考核均為稱職及以上等次。

(二)報名綜合管理部職員應具備以下資格條件:

1.本科及以上學歷,工商管理類、公共管理類、中國語言文學類專業(yè);

2.年齡在35周歲以下(19892月后出生);

3.具有較強的文字材料撰寫能力。

(三)不得報名情形

1.不符合報名人員范圍和資格條件的;

2.受到組織處理或黨紀政務處分等影響期未滿等影響使用的;

3.涉嫌違紀違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

4.影響交流使用或法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

、招聘流程及方式

招聘流程主要包括報名、資格審查、能力素質(zhì)評估、考察、體檢、研究決定、公示及錄用環(huán)節(jié)。

(一)報名。凡具備崗位任職要求條件的均可報名,請202436日(周17:30前將報名表、身份證、學歷學位證書及其他證明材料的電子檔掃描件發(fā)至郵箱gaoj228@ahjkjt.com,郵件主題命名格式均為所在單位+姓名+報名崗位。

(二)資格審查。報考者于202438日(周五17:00前攜帶《報名表》(紙質(zhì)簽字版)、本人身份證、學歷學位證書及其他證明材料原件復印件(1 份)到財務共享服務中心綜合管理部(濱湖時代廣場C1號樓7樓)進行現(xiàn)場資格審查。所填信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。

)能力素質(zhì)評估。采取筆試與面試相結(jié)合的方式。重點評估報考人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。具體時間、地點另行通知。

1.筆試。資格審查合格人數(shù)超過招聘崗位人數(shù)1:6的,采取筆試方式確定面試人選。筆試滿分100分,根據(jù)筆試成績由高到低的順序(保留小數(shù)點后2位,下同),按照1:6的比例確定面試人選(如筆試成績最后1名出現(xiàn)并列的,一并進入面試環(huán)節(jié))。

2.面試。采用半結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。面試滿分100分,重點考察入圍人員的現(xiàn)實表現(xiàn)及立足崗位分析和解決問題的能力。資格審查合格人數(shù)低于招聘崗位人數(shù)1:6(含)的,直接采取面試方式進行,資格審查合格人數(shù)低于招聘崗位人數(shù)1:3的,則取消該崗位招聘計劃。

3.最終成績。設定最終成績合格分數(shù)線為75分,低于75不予進入下一環(huán)節(jié)。最終成績以面試成績?yōu)闇?/span>,由高到低順序等額確定考察對象(如最終成績并列的,按筆試成績從高到低確定)。

)考察。采取適當方式對入圍人選進行考察,征求所在單位紀檢監(jiān)察部門意見,了解相關情況,如有影響使用情形的按最終成績從高到低等額遞補1次,遞補后仍出現(xiàn)影響使用情形的,不再遞補。

)體檢。組織入圍人員體檢。如考察對象能提供所在單位組織的最近6個月內(nèi)的健康狀況體檢表,可不重新體檢。如出現(xiàn)放棄體檢或體檢不合格,不再遞補。

研究決定。根據(jù)能力素質(zhì)評估、考察與體檢結(jié)果,提出擬聘人員建議,提交財務共享服務中心黨總支會議研究決定并報集團黨委組織部備案。

)公示及錄用。在財務共享中心公示欄進行公示,公示期7天,公示無異議的按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

、其他事宜

(一)招聘崗位若出現(xiàn)無人報名、無符合條件人員或未達開考比例等情況,允許崗位空缺。

(二)招聘工作嚴格按照《安徽交控集團員工招聘管理辦法》及財務共享服務中心相關規(guī)定執(zhí)行,招聘過程嚴格執(zhí)行組織人事紀律和員工招聘回避制度,接受紀檢監(jiān)察等部門監(jiān)督,落實員工招聘計劃管理和招聘紀實管理。

(三)方案未盡事宜,由財務共享服務中心綜合管理部負責解釋。

聯(lián)系人:高潔;聯(lián)系方式:0551-63738695。

 

附件:財務共享服務中心公開招聘報名表

 


附件

財務共享服務中心公開招聘報名表

 

應聘崗位:                                  手機號碼:

 



 


 

2寸藍底)


出生年月



出生地



參加工作時間


政治面貌


入黨時間



進入集團工作時間


婚姻狀況



專業(yè)技術職務


職業(yè)/執(zhí)業(yè)資格



 

 

全日制

 


畢業(yè)院校

系及專業(yè)



 

 


畢業(yè)院校

系及專業(yè)



現(xiàn)單位及職務



    


起止時間

就讀院校及專業(yè)/工作單位及職務


























獎懲情況(何時何地受到何種獎勵、處分,左對齊)


近兩年年度考核結(jié)果


主要工作業(yè)績


 

 

出生

年月

政治

面貌

工作單位及職務


























同安徽交控集團系統(tǒng)內(nèi)人員存在親屬關系說明(如有,請?zhí)顚憣Ψ叫彰?、單位及崗位、與本人關系;如無,請?zhí)顚?/span>“):

 

 

 

簽字

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本人承諾表中所填寫信息真實可靠,如有失實和造假行為,本人愿意承擔一切責任。

本人簽名:                                                                

 

            

 

附件:財務共享服務中心面向集團公司內(nèi)部公開招聘工作人員方案.docx



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