自從人類有文字記載以來(lái)，就有人類從事運(yùn)輸活動(dòng)的記載。原始社會(huì)中，我們的祖先為了取得賴以生存的生活資料，搬運(yùn)及狩獵是必不可少的活動(dòng)。在人類進(jìn)入文明社會(huì)之前，是以肩扛、背馱或以頭頂?shù)姆绞竭M(jìn)行運(yùn)輸?shù)模黄浜?，隨著時(shí)間的推移，人們知道了利用動(dòng)物來(lái)馱運(yùn)貨物來(lái)減少人類的負(fù)擔(dān)。利用動(dòng)物來(lái)運(yùn)輸，使運(yùn)輸?shù)陌l(fā)展進(jìn)入文明時(shí)期。到輪軸的發(fā)明、車輛的出現(xiàn)，現(xiàn)代陸路運(yùn)輸正式登上歷史舞臺(tái)。

1886年1月29日，兩位德國(guó)工程師朱卡爾·本茨和戈特·戴姆樂(lè)駕駛著由他們自己發(fā)明的一輛裝有汽油機(jī)的三輪汽車行駛在曼海姆城的大街上，從此人類揭開(kāi)了汽車運(yùn)輸?shù)男蚰弧?925年，世界上第一條現(xiàn)代化高速公路，從美國(guó)紐約直達(dá)舊金山的林肯高速公路的貫通更是給汽運(yùn)行業(yè)注射了一劑強(qiáng)心針，使之獲得了飛速發(fā)展。

滁州汽運(yùn)有限公司是一家老的國(guó)有交通運(yùn)輸企業(yè)，創(chuàng)建于1953年，坐落在風(fēng)景秀麗的瑯琊山下，毗鄰歷史悠久的醉翁亭。六十年來(lái)，公司一直秉承以人為本的指導(dǎo)思想，求真務(wù)實(shí)、銳意進(jìn)取，經(jīng)過(guò)幾代人的不懈努力，滁州公司取得了輝煌的成就，積累了深厚的文化底蘊(yùn)，特別是2009年并入省交通集團(tuán)以來(lái)，企業(yè)的發(fā)展更是邁上了一個(gè)新的臺(tái)階。

從企業(yè)使命的角度來(lái)說(shuō)，為客戶提供現(xiàn)代化、高品質(zhì)的交通服務(wù)是汽運(yùn)公司始終追求的宗旨。在更加注重品質(zhì)的今天，公司則努力通過(guò)構(gòu)建綜合高效的交通服務(wù)體系，來(lái)打造極具影響力的交通服務(wù)品牌，努力成為社會(huì)高度認(rèn)可的優(yōu)秀交通企業(yè)?；仡欉^(guò)去的半個(gè)多世紀(jì)，滁州公司一直切實(shí)履行國(guó)家政府所賦予的國(guó)企職責(zé)，為國(guó)家基礎(chǔ)建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供強(qiáng)勁動(dòng)力，積極與包括地方政府在內(nèi)的利益相關(guān)者共同維護(hù)路暢人和的社會(huì)和諧環(huán)境，為社會(huì)提供安全、快捷、舒適的交通服務(wù)。在二十一世紀(jì)的今天，公司在飛速發(fā)展的同時(shí)，也努力讓員工能分享到因企業(yè)發(fā)展所帶來(lái)的榮耀，能在企業(yè)的舞臺(tái)上實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值抱負(fù)。在祖國(guó)更加繁榮昌盛的明天，滁州汽運(yùn)將為建設(shè)美好和諧的交通環(huán)境而更加努力拼搏。

作為服務(wù)于當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和老百姓出行的基礎(chǔ)性服務(wù)性企業(yè)，滁州公司一直用誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、進(jìn)取、創(chuàng)新的價(jià)值觀來(lái)把握企業(yè)發(fā)展的航向。“誠(chéng)信”是企業(yè)生存發(fā)展的根本，堅(jiān)守誠(chéng)信就必須樹(shù)立誠(chéng)信的經(jīng)營(yíng)態(tài)度，真誠(chéng)對(duì)待國(guó)家，真誠(chéng)對(duì)待社會(huì)，真誠(chéng)對(duì)待服務(wù)對(duì)象，真誠(chéng)對(duì)待合作伙伴，真誠(chéng)對(duì)待員工，只有如此，企業(yè)的發(fā)展才會(huì)有一個(gè)廣闊的生存空間?！皠?wù)實(shí)”是一種科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，是汽運(yùn)員工一貫的工作作風(fēng)。它要求員工保持艱苦奮斗、勤奮踏實(shí)的優(yōu)良作風(fēng)；要求企業(yè)須堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧、循序漸進(jìn)的科學(xué)發(fā)展?！斑M(jìn)取”是一種開(kāi)拓進(jìn)取的精神，是企業(yè)追求卓越的活力。它要求企業(yè)不滿足于現(xiàn)狀、不松懈，擁有勇于攀登的精神，需要企業(yè)有整體大局意識(shí)，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量，營(yíng)造上進(jìn)氛圍，使個(gè)體、團(tuán)隊(duì)和企業(yè)都保持前進(jìn)發(fā)展的蓬勃生機(jī)。“創(chuàng)新”是突破舊思維的利器，是企業(yè)推進(jìn)發(fā)展的動(dòng)力。對(duì)于企業(yè)，服務(wù)爭(zhēng)優(yōu)要求開(kāi)拓創(chuàng)新，盈利增加仰仗開(kāi)拓創(chuàng)新，效益看好需要開(kāi)拓創(chuàng)新。然而創(chuàng)新并不容易，第一、創(chuàng)新意味著改變，所謂推陳出新、氣象萬(wàn)新、煥然一新，無(wú)不是訴說(shuō)著一個(gè)“變”字；第二、創(chuàng)新意味著付出，因?yàn)閼T性作用，沒(méi)有外力是不可能改變的，這個(gè)外力就是創(chuàng)新者的付出；第三、創(chuàng)新意味著風(fēng)險(xiǎn)，從來(lái)都說(shuō)一分耕耘一分收獲，而創(chuàng)新的付出卻可能收獲一份失敗的回報(bào)。創(chuàng)新確實(shí)不容易，所以總是在創(chuàng)新前面加上“積極”、“勇于”、“大膽”之類的形容詞。

滁州公司企業(yè)發(fā)展中一直注重一切從實(shí)際出發(fā)，積極創(chuàng)新、銳意進(jìn)取。公司建立之初，為適應(yīng)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制，在經(jīng)營(yíng)上采用公營(yíng)策略；到了七十年代末，國(guó)家決定改革開(kāi)放，逐步發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)，為了促進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)求得發(fā)展，公司則采用租賃承包的經(jīng)營(yíng)模式；而在本世紀(jì)初，隨著經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，舊的體制束縛、阻礙著企業(yè)發(fā)展，為了公司能更好的發(fā)展，為了企業(yè)將來(lái)能做大做強(qiáng)，鳳陽(yáng)分公司基于對(duì)市場(chǎng)實(shí)際情況的正確判斷，在市公司的帶領(lǐng)和大力支持下，滁州汽運(yùn)公司打破以往租賃承包的經(jīng)營(yíng)模式，在鳳陽(yáng)至蚌埠客運(yùn)線路上率先實(shí)行了公車公營(yíng)。經(jīng)過(guò)科學(xué)管理，一年為公司節(jié)約的成本費(fèi)用就達(dá)160余萬(wàn)元，年經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)比實(shí)行公車公營(yíng)前增長(zhǎng)了4倍以上。實(shí)踐證明，這項(xiàng)決策是必要的，改革是成功的。截至目前，滁州公司擁有公營(yíng)客車371臺(tái)，占客車總數(shù)的30%，目前，加快班線客車的公車公營(yíng)改造是公司客運(yùn)生產(chǎn)的中心任務(wù)?？梢院茏院赖恼f(shuō)，滁州公司因公車公營(yíng)的改造而在業(yè)績(jī)上翻開(kāi)了嶄新的一頁(yè)。

不論企業(yè)的車輪行駛到哪里，滁州公司全體工作人員的心中有一根弦是從來(lái)沒(méi)有放松過(guò)的，那就是安全。安全是企業(yè)生存的基礎(chǔ)，是以人為本的首要體現(xiàn)，是企業(yè)平穩(wěn)運(yùn)行的基本前提?！鞍踩ぷ髦挥薪裉?，沒(méi)有明天，對(duì)待安全必須要有如履薄冰的心態(tài)！”公司每月召開(kāi)的安全例會(huì)以及定期對(duì)駕駛員進(jìn)行安全教育，發(fā)車前進(jìn)行安全設(shè)施檢查和安全叮囑，上崗前對(duì)駕駛員進(jìn)行嚴(yán)格考核等一系列的工作制度等，都說(shuō)明了公司對(duì)安全工作的狠抓落實(shí)。我們毫不放松地抓安全工作正是基于對(duì)“安全就是生命，安全就是效益”的深刻認(rèn)識(shí)。汽車制造的水平隨著科技的進(jìn)步在不斷攀升，高速公路的建設(shè)在日益完善，人們對(duì)于速度的追求雖在一定程度上促進(jìn)了汽車運(yùn)輸?shù)陌l(fā)展，但也帶來(lái)了很多的安全隱患。對(duì)此，汽運(yùn)企業(yè)的每一位員工將更加牢固樹(shù)立強(qiáng)烈的安全意識(shí)，時(shí)刻把安全責(zé)任記在心上。安全關(guān)系著每個(gè)人、每個(gè)家庭的幸福，做好安全生產(chǎn)工作，讓人們生活更美好，是汽運(yùn)工作者們不變的使命。

作為關(guān)系民生的汽運(yùn)企業(yè)來(lái)說(shuō)，有義務(wù)承擔(dān)更多的社會(huì)責(zé)任。發(fā)動(dòng)黨員進(jìn)行愛(ài)心捐款，每年組織愛(ài)心車隊(duì)積極送考等等，滁州公司近幾年的表現(xiàn)都表明了其強(qiáng)烈的社會(huì)使命感。而在人們逐漸追求健康生活方式的今天，追求環(huán)保應(yīng)當(dāng)在汽運(yùn)行業(yè)中占有不可動(dòng)搖的地位。現(xiàn)如今，汽車尾氣的排放已成為大氣污染的主要根源，尾氣中含有的一氧化碳、氮氧化合物、二氧化碳以及煙塵微粒等污染物已嚴(yán)重影響到了人們的身體健康甚至是生命?？梢院貌粦岩傻恼f(shuō)，如果環(huán)境被破壞了，那么人類所取得的一切文明成果將會(huì)黯然失色。鑒于此，進(jìn)行節(jié)能減排，堅(jiān)守可持續(xù)發(fā)展的宗旨，我們責(zé)無(wú)旁貸。近來(lái)，滁州公司為做好節(jié)能減排工作，投入了大量的人力、財(cái)力，最突出的就是進(jìn)行油改氣的工作。目前，公司所屬的出租汽車已全部完成油改氣工作，使用天然氣的長(zhǎng)途客車也已達(dá)到150臺(tái)?，F(xiàn)階段，公司正在進(jìn)行教練車的油改氣工作，在貨運(yùn)上也在積極采取甩掛的模式?？傊?，滁州公司在追求環(huán)保的道路上將繼續(xù)盡心盡力，作為大型的國(guó)有企業(yè)，我們也當(dāng)呼吁社會(huì)各界團(tuán)體一起投身到追求環(huán)保的隊(duì)伍中來(lái)。

新的世紀(jì)，誰(shuí)擁有文化優(yōu)勢(shì)，誰(shuí)就擁有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、效益優(yōu)勢(shì)和發(fā)展優(yōu)勢(shì)。所以，鑄就企業(yè)文化優(yōu)勢(shì)對(duì)于企業(yè)的發(fā)展就顯得尤為重要。新時(shí)代的企業(yè)文化理念應(yīng)當(dāng)適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)要求，符合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，體現(xiàn)廣大員工的根本利益，同時(shí)也理應(yīng)弘揚(yáng)時(shí)代精神，突出運(yùn)輸企業(yè)特色，更加地符合時(shí)代發(fā)展和形勢(shì)任務(wù)的要求。

要真正發(fā)揮企業(yè)文化對(duì)內(nèi)凝聚力量，對(duì)外樹(shù)立形象的作用，就必須使企業(yè)文化經(jīng)歷從理念到行為，從抽象到具體的過(guò)程，使企業(yè)文化滲透到企業(yè)的各個(gè)角落，得到員工的理解、認(rèn)同和執(zhí)行，并進(jìn)而通過(guò)每一位員工的積極參與，形成建設(shè)企業(yè)文化的合力。首先，要加大宣傳貫徹的力度，營(yíng)造濃厚的文化氛圍。要對(duì)員工進(jìn)行卓有成效的企業(yè)文化培訓(xùn)，利用簡(jiǎn)報(bào)、宣傳欄、網(wǎng)絡(luò)等多種溝通渠道，集中宣傳和詮釋企業(yè)文化的基本內(nèi)容和核心理念，使之為廣大員工所認(rèn)同和接收。其次，要開(kāi)展主題活動(dòng)，引導(dǎo)和規(guī)范員工行為。要緊緊圍繞企業(yè)文化的建設(shè)目標(biāo)，以員工喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式適時(shí)舉辦以企業(yè)文化理念為主題的征文、演講比賽、知識(shí)問(wèn)答競(jìng)賽等活動(dòng)，精心組織、保證質(zhì)量，引導(dǎo)全體員工投入到企業(yè)的文化建設(shè)中來(lái)。再次，要?jiǎng)?chuàng)新制度文化，寓文化理念于科學(xué)而又人性化的制度之中。要以企業(yè)文化基本理念為指導(dǎo)，把文化建設(shè)與管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新有機(jī)結(jié)合起來(lái)，實(shí)現(xiàn)制度與文化的連接；把企業(yè)的精神、愿景、服務(wù)理念等滲透到管理過(guò)程中的方方面面，真正建立起系統(tǒng)規(guī)范的管理體系，讓企業(yè)的規(guī)章制度成為企業(yè)員工的自覺(jué)行為。

滁州汽運(yùn)公司已走過(guò)半個(gè)多世紀(jì)的光輝歷程，如今，公司承載了更多的夢(mèng)想，攜手近四千名員工，正穩(wěn)步前進(jìn)。我們對(duì)未來(lái)有著充足的信心和美好的祝愿，滁州汽運(yùn)必將在集團(tuán)和省公司的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步改善形象，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，激發(fā)員工創(chuàng)造力。積極打造高品質(zhì)的交通服務(wù)品牌，用品牌贏得顧客信賴，用心鑄就璀璨的企業(yè)文化，用文化編制宏偉藍(lán)圖。

滁州公司   張騰